Description: La información ha constituido un elemento importante para la sociedad en cada una de las formaciones económicas sociales; es un fenómeno en constante evolución y como recurso ha de ser gestionada tendiendo en cuenta las peculiaridades que rodean su generación, tratamiento y difusión. En esta época en que se incrementan las actividades relativas al uso y manejo de la información juega un papel importante la gestión de información como un proceso vital en las organizaciones. Por esta razón existe la necesidad de que todas las personas adquieran y desarrollen habilidades y actitudes para la solución de problemas. Interactuar de manera efectiva con la información facilita crear, organizar y procesar información a fin de crear un nuevo conocimiento, ayuda a afrontar con eficacia la toma de decisiones. Por esta razón el presente trabajo tiene como objetivo elaborar una propuesta metodológica que permita desarrollar las competencias informacionales que intervienen en el proceso de búsqueda, organización y disponibilidad de la información en las organizaciones como proceso vital para la toma de decisiones.